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目前，我國保潔服務行業處於行（háng）業發展的第二階（jiē）段（duàn），雖然在形式上逐步走向（xiàng）正規，在保潔作業上也（yě）經過某些專業培訓，服務（wù）品質已經有了很大的提升。但仍處於市場發展的摸索階段，還（hái）存在以下幾點問題（tí）：

1、從業人員嚴重不足：由（yóu）於（yú）保潔服務業缺乏市（shì）場（chǎng）認可的價格服務體係，在激烈的市場競爭中，眾多保（bǎo）潔（jié）公司（sī）為了保市場（chǎng），采取以犧牲（shēng）員工福利待遇的（de）低價策略，導致（zhì）行業吸引力較低，人員流動性（xìng）較大（dà），使得企業服務品質難以延續，.終也勢必會影（yǐng）響企業的長遠發展。

2、企業間低（dī）價、無序的（de）競爭：由於進入（rù）門（mén）檻低，造成保潔企業數量眾多且良莠不齊，沒有統一（yī）的行業組織，缺乏統一的行業規範和行業標準。
3、保潔行業管理層文化程度不高：保潔服（fú）務企業的管理人員，尤其是（shì）中層以（yǐ）下（xià）管理人員對企業的運營模（mó）式方（fāng）麵有著至關重要的影響，但是他們在執行管理職（zhí）能的（de）時候（hòu），卻（què）由於受文化水平的限（xiàn）製，很（hěn）難創造出好的管理思想，隻是憑借習慣觀察和經驗（yàn）積累去分析問題、解決問題，這對企（qǐ）業的長遠發展也是極為不（bú）利的。

4、缺乏統一的專門管理機構：到（dào）目前為止，政府沒（méi）有針對保潔服務行業的專業機（jī）構，而社會上任何一個保潔（jié）協（xié）會都不可能代表行業的整體利益，缺乏權威性和公信力。行業（yè）缺乏核心的引導力量，使得保潔服務行業做大做強非常困難。

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